Creciendo con un enfoque en el voluntariado y dando a la comunidad, Sheila Moore, química y propietaria de su negocio, quiere abrir el camino para mujeres en el mundo de la ciencia mientras ayuda su comunidad y invirtiendo en su ciudad.

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4word: Como mujer en el campo de carreras científica, ¿ha sido difícil tu carrera? ¿Eres consciente de ser un mentor a otras mujeres que aspiran a ingresar en un campo similar al tuyo?

Sheila: Mi viaje no ha sido fácil. Siendo la primera mujer en muchos de mis trabajos fue muy difícil a veces. Intento ser un mentor tanto para mujeres como para hombres. Recientemente, un joven graduado de la universidad solicitó un trabajo y comenzó a decir: “Odio mi trabajo en …” Intenté mostrarle las razones por las que debería ser paciente e intentar disfrutar de la situación; cada trabajo ofrece una experiencia de aprendizaje si lo buscas y estás dispuesto a aceptar la situación.

Las mujeres todavía tienen los números más bajos en el campo de carreras científica. ¡Me encantaría ayudar en cambiar esa estadística! He visto a varias ingenieras excelentes y muy capaces que deciden irse debido a la carga de trabajo y se sienten agobiadas por tratar de combinar trabajo y familia. Debe ser muy organizada y contar con un gran sistema de apoyo para lograr el equilibrio entre el trabajo y la familia.

Los hombres todavía tienen expectativas de cómo quieren que sea la vida y las mujeres son presionadas e intimidadas a adherirse a esos estándares pasados de moda. Hasta que el lugar de trabajo ponga sistemas de apoyo en nuestros mundos de negocios, las mujeres siempre tendrán dificultades. Mi compañía ofrecerá guardería de niños 24/7, si es necesario, para apoyar a nuestras empleadas. Quiero proveer las herramientas necesarias para que las mujeres tengan éxito y prosperen en los campos científicos. Hay muchas oportunidades para mujeres, pero necesitan el apoyo para combinar el trabajo y la familia.

Historia paralela: hay una mujer que me llama todos los viernes para un informe de progreso de mi negocio. Al principio, ella bloquearía su número de teléfono y no me daría su nombre. Después de algunas semanas, ella me dio su primer nombre. Ahora ella no bloquea su número de teléfono. En nuestras charlas semanales, ella empezó a contarme lo que le gusta hacer, lo que quiere en un trabajo nuevo y lo que quiere lograr en mi empresa. Estoy tratando de ayudarla a hacer realizar sus sueños y salir de las cocinas donde siempre ha trabajado como cocinera. Ella es capaz de más de lo que cree y espero que con el tiempo, yo pueda ayudarla a conseguir un puesto diferente con mi empresa. Veo las posibilidades con ella y quiero infundirle esperanza en un futuro más brillante.

4word: “Dando a la comunidad” es algo de que siempre has estado apasionada y siempre has sido intencional en invertir en tu comunidad. ¿Esto es algo con que creciste?

Sheila: ¡Definitivamente! Toda mi familia siempre se ha ofrecido como voluntarios y han estado dispuestos a ofrecer nuestros servicios a otros. Mi padre era el Master Mason más joven en IN durante los ’60. Ahora, a los 82 años, todavía es voluntario y dedica su tiempo libre a ayudar a los demás. Sus jardines se utilizan para apoyar a los bancos de alimentos locales. Crecí pobre, pero siempre tuvimos suficiente para compartir con alguien necesitado.

También aprendí a dar a la comunidad participando en programas 4-H mientras crecía. Recogía ropa y artículos para el hogar para mis amigos 4-H en Pensilvania después de una gran inundación. He servido en diferentes consejos de caridad para ayudar a mi comunidad: en el Chicago Jr. League, desarrollé el programa llamado “Hecho en un día”, que permitía que las mujeres que trabajaban pueden ser voluntariado los fines de semana. (¡Muy importante para mí, ya que viajo mucho!) Pudimos pintar el interior de muchos de los “hogares de proyectos” y refugios para mujeres en el centro de Chicago. Muchas veces teníamos escoltas policiales, pero eso se sumó a la emoción y el desafío de ayudar a los residentes menos atendidos.

Al final de un fin de semana de pintar, cocinamos una comida con nuestros “clientes” para celebrar juntos nuestro éxito. Fue muy inspirador para mí y para nuestros “clientes” sentarse y compartir pan con nuestros nuevos amigos mientras admiraban sus apartamentos recién pintados. La oficina del alcalde siempre agradecía la mano de obra gratuita, a cambio de la pintura y los suministros. Nos enseñó, a todos, lo afortunados que somos y a estar agradecidos por cada día.

4word: ¿Por qué piensas que es importante dar a la comunidad?

Sheila: Todos tenemos algo dentro de nosotros para compartir con los demás. Si nos reservamos todo para nosotros, ¿cómo crecerá y evolucionará este planeta a su máximo potencial? Mucha gente me ayudó en mi viaje. Quiero ayudar a los que vienen detrás de mí (todos tenemos que capacitar a los miembros más jóvenes de nuestro equipo) y a los que están por delante (usar a mis compañeros para ser mis mentores – todavía tengo mucho que aprender y lograr). Quiero ayudar a las personas a encontrar su posición “correcta” en la vida y en el trabajo. Si puedo ayudar a la gente ver su potencial, ¿por qué no ayudarlos a tener éxito?

Entrevisté a un hombre con más de 25 años de experiencia como microbiólogo. Ahora está ciego y nadie le dará una oportunidad en la industria alimentaria. Debido a su experiencia y calificaciones, sugerí que pudiéramos encontrar un rol de apoyo técnico de calidad que pueda hacer desde su casa por teléfono. Él estaba muy sorprendido, ya que solo había llamado para preguntarme cómo hacer conexiones para un trabajo con una compañía de ingredientes. ¿Por qué no debería ayudarlo? Él tiene conocimiento que pocas personas poseen; solo necesitábamos encontrar una manera creativa para que se escuchara su voz. Él ya tiene un sistema informático que le habla y tiene una gran capacidad para escuchar. Yo le daré una oportunidad cuando el resto de la industria alimentaria lo está ignorando. Veo potencial para él y para mi compañía.

4word: ¿Qué consejo le darías a alguien que quiere comenzar a “dar a la comunidad”?

Sheila:  Mire en su corazón y vea su propio potencial, lo que tiene para compartir. Para poder dar, realmente necesita dar de su corazón y no concentrarse en lo que recibirás a cambio. Demasiadas personas se centran solo en “lo que hay para mí”. Odio ese tipo de pensamiento.

Dando viene naturalmente para mí – crecí pobre, pero no me di cuenta de la situación. Me criaron a compartir cuando sea posible. No significa regalar todo, sino ser amable y respetuoso con los demás. Sea honesto y transparente consigo mismo y con sus compañeros de trabajo y socios. Naturalmente, la gente querrá ayudarte a tener éxito cuando demuestres que lo estás intentando y te importa. Siempre recuerdo la bondad que se me ha demostrado y le devolveré ese favor cuando pueda.

Como propietaria de negocio, necesito centrarme en el resultado final, pero aprendí hace años que el resultado final aumentará cuando los empleados sientan que están siendo tratados con justicia y respeto. Cuando declaras los hechos del negocio, escuchan y ayudarán a la compañía a crecer y tener éxito. Quiero que mis empleados sientan que son parte de la solución, no el problema. Serán recompensados por su tiempo y sus esfuerzos. Estoy construyendo una cultura que es inclusiva y contribuirá a la comunidad. Todos ganamos.

4word: ¿Algo más que quieras compartir con nuestros leyentes?

Sheila: Al comienzo de mi carrera, era la hermana, hija o nieta de todos. Todos querían ayudarme (la primera mujer en cada compañía) a tener éxito, pero a veces, las tácticas eran en realidad una forma de intimidación, para enseñarme a cumplir y estar de acuerdo con la persona a cargo. Aprendí a hablar solo de los hechos para ganar y tener éxito; No jugué sus juegos y gané. Gané porque me había ganado el respeto de mis clientes, mis empleadores y mis compañeros. Todos debemos aprender a respetarnos mutuamente y darnos cuenta de que todos queremos las mismas cosas – ser tratados con respeto y cortesía. No importa si eres rico o pobre, el CEO o el conserje; todos nos ponemos los pantalones de la misma manera: una pierna a la vez.

Todos deberíamos aprender a escuchar a quienes nos rodean y seguir nuestros corazones: el mundo es un lugar increíble lleno de imágenes, sonidos y olores. Podemos aprender mucho si nos tomamos el tiempo para observar y escuchar. Me gusta creer que todos están tratando de dar lo mejor de sí mismos, incluso cuando tropiezan y caen. Los hombres deben aprender a respetar a las mujeres y las mujeres deben respetar a los hombres. Todos necesitamos trabajar juntos.

Recuerde ser considerado, paciente y amable. Aprenda de su pasado y siga avanzando.

Respire profundo y siga. ¡El viaje será increíble!

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¿Cómo has podido dar este año? ¿Todavía estás esperando tu oportunidad? ¡Inspírate con Sheila y comienza a vivir cada día con el objetivo de tener un impacto en la vida de alguien, grande o pequeño!

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Sheila tiene mas de 30 años de experiencia en la industria de alimentos. Ella es reconocida por los desarollos de nuevos negocios y liderando a los equipos R&D de sus empleadores previos para crear Soluciones de Sabores y Condimentos, igual que conceptos para Comidas Congeladas nuevas. La pasión de Sheila es desarrollar, fabricar y vender nuevos conceptos al mercado. Le encanta ver un concepto de su empiezo, ir a través de la producción y salir al cliente a través del comercio de restaurantes o el mercado minorista. Sheila es miembro original de la Sección de Chicago de la RCA (Research Chef’s Association), miembro de Women’s Foodservice Forum (WFF), el Institute of Food Technologists (IFT) y la Asociación Estadounidense de Tecnólogos de Dulces (AACT). Ella ha servido en las siguientes Juntas de Caridad: C.H.A. M. P. Community Project, Chicago Fire Children’s Charity (Chicago Fire Soccer Team), JPA (Asociación de Protección Juvenil), Jr. League of Chicago, y voluntariado con RMHC – sección local y varias casas en los Estados Unidos.

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