Cómo las Mujeres Profesionales pueden Bendecir a sus Iglesias

Si eres una mujer Cristiana en el lugar de trabajo, sabes (desafortunadamente) muy bien lo duro que es sentirte en casa en tu iglesia. Los grupos pequeños usualmente no se reúnen en un tiempo que trabaja para tu horario de trabajo de 9-5, y el trabajo voluntario en la guardería no se siente como un uso beneficial de tus talentos profesionales. ¡Lisa Adams, entrenadora, esposa de pastor, y líder de 4word: Saratoga Springs, habla acerca de cómo ha aprendido a labrar un lugar para sí misma como una mujer profesional en una familia de iglesia, y cómo tú puedes hacer lo mismo!


¡Cuéntanos un poco acerca de ti!

Mi familia y yo vivimos en Saratoga Springs, NY. Nos movimos aquí por el trabajo de mi esposo hace siete años del área de Boston. Mike fue contratado para lanzar un campus de iglesia aquí en Saratoga Springs. Tenemos dos hijos adolescentes que están en la preparatoria y son muy activos en los deportes y la música. Mi esposo y yo hemos pasado la mayoría de nuestras vidas en la parte central u oriental de Massachusetts, lo cual nos hace a todos fanáticos ávidos de los Red Sox y Patriotas. ¡Esto añade un giro interesante al vivir en el estado de Nueva York!

Me crié en el noroeste, pero tengo un corazón por el sur y podría vivir dentro de pantalones de mezclilla y chanclas cerca de la playa cada día que pudiera. No solamente estoy criando a una familia y apoyando a mi esposo, pero también he sido una mujer de negocios por 30 años. E trabajado con empresas como Ceridian, American Express, Monster.com, Lycos.com, y Lawson Software. Mis papeles han abarcado los recursos humanos, ventas, apoyo de ventas, entrenamiento, y manejo de clientes estratégico.

Actualmente dirijo mi propia empresa de entrenamiento, orador, y la consultación. Mi día a día involucra haciendo malabares con mi vida de negocios, el cuidar de dos perros, y el estar al tanto de los calendarios locos que tienen mis hijos y mi esposo.

Me encanta ayudar a profesionales encontrar su movida siguiente en sus vidas y en sus carreras cuando golpean esa pared y se atascan. E estado atascada varías veces en mi carrera y me he sentido frustrado e invaluable. Habiendo reevaluado continuamente en donde estaba y que estaba haciendo, específicamente como el Señor me había llamado. Me sentí únicamente dotada a dirigir y a entrenar lo cual fue exactamente lo que hice durante mi carrera corporativa. Actualmente, tengo la flexibilidad de trabajar desde mi hogar cuando no estoy con mis clientes lo cual me ha dado un regalo grandioso de estar ahí por mi hijos, mi esposo, nuestra familia de iglesia, y por supuesto nuestros perros (Rex y Ridley).

¡Para diversión, mi esposo y yo estamos usualmente con los niños en sus prácticas y juegos por esta temporada de vida, la cual amamos y nos sentimos muy bendecidos!

¿Es difícil el ser una mujer trabajadora y la esposa de un pastor?

El ser una mujer trabajadora y la esposa de un pastor tiene sus bendiciones y desafíos. Realmente amo en verdad el estar en esta situación en esta temporada de mi vida porque es tan única, y Dios me ha llamado únicamente a ella. Creo que me da una perspectiva única acerca de otras mujeres profesionales y cómo interactúan en el mundo de la iglesia. Puedo ver ambos lados: mujeres profesionales y la vida en la iglesia. Mike y yo apenas nos movimos a nuestra cuarta iglesia (una congregación de más de 800) y lentamente estamos conociendo a la congregación. La vida en un ministerio de tiempo completo puede ser un paseo desenfrenado y bendecido.

Mike ha sido pastor por 25 años. Hemos estado casados por 21 de esos 25 años. Realmente nos conocimos al servir en nuestros ministerios de jóvenes en nuestra primera iglesia. En cada iglesia, mi papel como la esposa de un pastor y mi carrera han sido únicas y han cambiado con las temporadas de vida como familia y cónyuges.

En nuestra primera iglesia, estaba involucrado pesadamente con nuestro ministerio de jóvenes y era mentora para las niñas de secundaria más aparte trabajando en un trabajo corporativos tiempo completo. En nuestra segunda iglesia, estaba trabajando medio tiempo, teniendo a nuestros hijos, y sirviendo mayormente en el ministerio de niños y jóvenes. En nuestra iglesia más reciente (#3), he estado dirigiendo mi negocio medio tiempo (26 horas a la semana), estando ahí por mis hijos y sus horarios mientras Mike trabajaba muchas horas. Pero si, sin embargo, tuve la bendición de dirigir nuestro retiro de mujeres anual y un grupo mensual de mujeres. No sé qué es lo que Dios tiene guardado para nuestra iglesia actual (#4) y donde me guiará a servir.

El otro desafío con ser una mujer de negocios y esposa de pastor son las expectativas que son pasadas a las esposas de los pastores. Usualmente hay una expectativa que siempre estamos sirviendo en el ministerio de la iglesia local como de mujeres, adoración, o niños. También, la expectativa es que lo hacemos todo gratis. Así no es como Dios me a dotado o quien me ha llamado a ser. En muchos años de vida de iglesia y negocios, he visto muy pocas esposas de pastores que también han estado en los negocios. Con agradecimiento, ha habido unas que el Señor me ha dado como amigas. Ahora nos apoyamos y nos animamos en nuestras vidas de negocios y de iglesia.

¿Porque las mujeres cristianas profesionales tienen un tiempo tan duro de encontrar su lugar en su iglesia?

Creo que algunos de los desafíos para las mujeres cristianas profesionales de encontrar su lugar en la iglesia es que el papel de mujeres en la iglesia ha estado enfocado en papeles tradicionales del cuidado de niños. Estoy viendo esa mentalidad cambiar y las iglesias están utilizando la dotación de las personas en su congregación. Creo que las iglesias más fuertes valoran el regalo de su congregación y lo apoderan por medio del personal de iglesia pagado y voluntarios.

A veces el personal de la iglesia no sabe cómo fomentar la energía de las mujeres que son conducidas por los resultados y utilizar esa fortaleza. Esa energía puede verse cómo temerosa y abrumadora. Está en las manos del personal de la iglesia y de los líderes de ministerios el no tener miedo de esa energía fuerte y potencial de liderazgo, y está en las manos de mujeres profesionales el saber cuándo necesitan adaptarse y apagar un poco su energía de lugar de trabajo.

Una manera de encajarte para trabajar en la iglesia es el entender tus fortalezas y debilidades. El conocer tus regalos espirituales, tu personalidad, tus fortaleza y debilidades, y hasta tus pasiones de ministerio pueden ayudarte a conducir en donde pones tu enfoque en el servir en la iglesia. Por ejemplo, amo el inspirar a profesionales para encontrar trabajo de valor, entonces he ayudado a mi esposo enseñar clases en nuestra iglesia acerca de personalidad y regalos espirituales y el tener un enfoque y pasión de ministerio.

Hemos utilizado esa clase para ayudar a voluntarios que se enchufen en los ministerios existentes de la iglesia. Si alguien tiene una pasión por un ministerio que la iglesia no tiene, los animamos a encontrar ese llamado aún si ese servicio esté fuera de la iglesia. Dios totalmente seguirá usando ese regalo para la gloria del Señor y de su pueblo. Si te sientes llamado a hacer un ministerio y tu iglesia no lo tiene o tal vez no quieran añadir otro ministro (¡lo cual entiendo!), ve fuera de la iglesia. Encuentra otra organización en la cual puedas hacer la diferencia y aún sirve a el Señor y a su pueblo.

¿Cómo puedes saber quién es la mejor persona a la cual puedes acercarte sobre un papel potencial para ti en la iglesia?

Cuando se trata de acercarte a el personal acerca de un papel potencial para ti en la iglesia, tiendo a apuntar a las personas a una persona en el personal que podrá estar supervisando un ministerio particular en el cual están interesados o a alguien que podrá enseñar aquellas clases que mencione acerca de la personalidad y de los regalos espirituales. Muchas veces, si hay alguien en el personal que supervisa el discipulado. También son buenos para hablar con ellos.

En adición al personal, puedes ir a otras mujeres profesionales a las cuales ves sirviendo. Son un recurso grandioso para averiguar el cómo se enchufaron a servir en la iglesia. ¿Cuál es su dotación? ¿Quién ha sido para ellas una persona buena para hablar? Como puedes ver, hay muchas opciones y tal vez necesitarás investigar y buscar a alguien.

Al que empiezas a conocer a tu iglesia, pasa tiempo en poner atención a los anuncios, que eventos están sucediendo, y a los boletines informativos. Usualmente hay una persona de contacto para hablar sobre cada uno de los ministerios y eventos. ¡Si uno de esos ministerios o eventos te interesa, ve y habla con esa persona! Solo trata ser voluntario en varios ministerios diferentes sobre el curso de tu tiempo en la iglesia y ve dónde encajas. Cuando recién me convertí, ayude en el ministerio de jóvenes de secundaria y me encanto. Me encanto ayudar a las niñas y me encanto el personal de voluntarios. Había 25 líderes adultos y nos convertimos en familia.

¿Algo más que quisieras compartir?

La única cosa que sí diré es que no tengas miedo de intentarlo. Has conexiones porque la iglesia local necesita a profesionales dotadas que pueden ayudar a servir y crecer a la iglesia. Recuerda que todos somos llamados a ayudar a esparcir el evangelio y hacer más y mejores discípulos. Somos llamados a ir más profundo en nuestra fe, en nuestro servicio, y en nuestro amor los unos por los otros. Somos llamados para ser unificados con Cristo y a servir. Somos hechos para vivir en comunidad y la iglesia local te necesita al igual como tú la necesitas. Como la esposa de un pastor y mujer profesional, te comisionó a que vallas y sirvas y ames a tu iglesia local. ¡Se de bendición y se bendecida!


Lisa Adams tiene un entusiasmo contagioso por entrenar a líderes de todo nivel en las organizaciones. Utiliza sus 20+ años en la administración para entrenar a líderes para que intencionalmente desarrollen sus propias habilidades de liderazgo y que aconsejen a sus equipos para el logro de largo plazo.

Su carrera abarca sobre varias oportunidades de propiedad de marketing y de negocios pequeños y de recursos humanos corporativos en American Express, entrenando y desarrollando en Ceridian, ventas de software en Lawson Software, y pareja estrategia y desarrollo de negocios en Lycos.com y Monster.com. En 2009, Lisa decidió empezar su trabajo formal de entrenamiento. Desde entonces, Lisa a entrenada una variedad de profesionales, desde líderes jóvenes recién salidos del colegio a ejecutivos mayores.

Lisa es una mentora activa por medio de 4word. Ha sido una experta preferida con Keystone Partners y Work It Daily.com. En un tiempo, Lisa fue anfitrión en un podcast de liderazgo llamado LEADTHIS!

Lisa es una graduada de Paul College / Whittemore School of Business en la University of New Hampshire. Sus certificaciones de entrenamiento fueron recibidas por medio de Career Coach Academy y Susan Whitcomb, uno de los expertos cebadores en el área hoy.

Personalmente, ella y su esposo Mike han estado casados por 20 años. Tienen dos hijos adolescentes en la preparatoria. Mike ha sido pastor por 23 años para 3 diferentes iglesias. Lisa entiende una vida en el ministerio y el negocio. En su tiempo libre, atiende a los juegos de football, baseball, y volleyball de sus hijos y pasa tiempo con sus amigas. Ella y Mike aman vacacionar en playas calentitas.